管理是一个双向的过程，我们每个人都知道上司在管理我们。却不是所有人都知道上司也是可以进行有效管理的。上司不仅可以成为你的最佳盟友、良师，助你在事业上更上一层楼。相反，如果你不擅长管理上司，他会否定你的能力，在你的职业生涯上设置障碍，每次提案打回票、意见不被重视，你从来没有想过原因吗？你无法选择你的上司，这是一件听起来让人很沮丧的事。要避免这种糟糕的情况发生，让你和上司都得到双赢，你就需要从现在起，学会如何管理上司。